Responsable qualité F/H

Groupement d'employeurs Triskell

Triskell est un groupement d’employeurs présent sur le Centre Ouest Bretagne depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons nos entreprises adhérentes dans leurs besoins de compétences que ce soit à temps partagé ou dans leur recrutement.

Nous allons construire ensemble un parcours professionnel qui vous correspond dans l’objectif de valoriser vos compétences auprès d’entreprises de notre territoire.

Votre job en quelques mots :

Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition pour l'un de nos 75 adhérents un Responsable Qualité F/H dans le secteur industriel (production de boissons).

Rattaché à la responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique et proche de ses valeurs.

Vous serez amené à vous occuper de :

- La Mise en œuvre de la politique qualité

- Déploiement de la stratégie qualité

• Rencontrer les directions et les opérationnels, constituer les équipes projets, piloter le déploiement des enquêtes sociales et de satisfaction auprès des clients.
• Déterminer les projets prioritaires d’amélioration continue, élaborer et planifier les plans d’action préventive et corrective.
• Mettre en place le système d’audit interne (diagnostic, contrôle de conformité), définir et planifier les interventions.
• Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité.
• Réaliser une veille permanente, réglementaire ou normative du secteur.

- L'animation de la démarche qualité

• Animer des réunions d’information (amélioration continue, résolution de problèmes)
  
• Organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes.
• Exercer un rôle d’alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement).

- Pilotage des plans d’action

• Coordonner et suivre les plans d’action préventive (autocontrôle, autoévaluation, retour d’expérience, rapport d’étonnement, etc.), relever les éléments de non-conformité, proposer des recommandations pour réduire les risques de non-qualité.
• Piloter et suivre les plans d’action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel, etc.), élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables.
• Faire diffuser les documents de préconisations opérationnelles approuvées par les directions (plans d’expérience, de surveillance et d’autocontrôle, base de données actualisées, etc.).
• Participer à la formation du personnel et à l’assistance méthodologique.

- Reporting de la performance qualité

• Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats (« enregistrements ») des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables.
• Évaluer l’adhésion du personnel (taux de participation aux groupes, nombre de connexions au portail interne, etc.).
• Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables, etc.
• Rédiger le rapport annuel d’activité.

Modalités du poste à pourvoir :

• Contrat en CDI
• Rémunération selon profil
  
• Travail du lundi au vendredi avec des horaires de journée

Ce poste vous correspond-il ?

Vous intégrez les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de votre travail.

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la qualité.

La connaissance du logiciel VIF serait un plus.

Les plus :

• Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail
• Vous aimez le travail en équipe

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre d’emploi ?

Alors n’hésitez plus et répondez à cette offre via le formulaire ci-dessous !

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