Agent de conditionnement F/H

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Publiée le 14/10/2024
  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Carhaix-Plouguer

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 11,65 EUR (€) / heure

Groupement d'employeurs Triskell

Triskell est un groupement d’employeurs présent sur le Centre Ouest Bretagne depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons nos entreprises adhérentes dans leurs besoins de compétences que ce soit à temps partagé ou dans leur recrutement.

 

Nous allons construire ensemble un parcours professionnel qui vous correspond dans l’objectif de valoriser vos compétences auprès d’entreprises de notre territoire.

Votre job en quelques mots :

Nous recherchons pour notre adhérent des agents de conditionnement F/H dans le secteur agroalimentaire.

Vous serez en charge de : 

  • Mettre en étui les différents produits
  • Assurer la mise en cartons des produits finis
  • Assurer l'étiquetage
  • Vérifier la date de consommation (DLC)
  • Effectuer la palettisation éventuellement

Vous travaillerez dans une ambiance fraiche, Température : 6-8°, prévoir tenue chaude 

Modalités du poste à pourvoir :

  • Rémunération : smic + prime habillage
  • Travail en horaires décalés,  
  • 2*8 du lundi au vendredi.
  • Quelques samedis peuvent être travaillés aussi sur la saison

 

Ce poste vous correspond-il ?

Vous intégrez les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de votre travail.

Les débutants sont acceptés, aucune expérience n'est requise, vous serez formé sur le poste. 

    Les plus :

    • Vous êtes dynamique et enthousiaste
    • Vous savez travailler en équipe
    • Vous êtes ponctuel

    Vous vous reconnaissez au travers de cette offre d’emploi ?

    Alors n’hésitez plus, et répondez à cette offre via le formulaire ci-dessous !

    Réf: 3f94b239-9c4b-4a45-82b4-e63475503792

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    Agent de conditionnement F/H

    CDD - 1 mois
    Temps plein
    Carhaix-Plouguer
    11,65 EUR (€) - 11,65 EUR (€) / heure

    Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 4 ans.

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