Chargé(e) de mission RH F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Carhaix-Plouguer
🏢 Groupement d'employeurs Triskell
Depuis plus de 20 ans en Centre Ouest Bretagne, Triskell est un acteur engagé pour l’emploi durable et les compétences locales.
Nous réunissons des entreprises de secteurs variés, assurons la mise à disposition de talents et accompagnons leurs recrutements.
Avec Triskell, accédez à un emploi pérenne, des postes diversifiés et un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours.
📝 Description du poste
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l’un de ses adhérents un(e) Chargé(e) de mission RH F/H, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement.
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en proximité avec les équipes de production et les fonctions support. Vous appuyez le Responsable RH dans la gestion opérationnelle et le déploiement des projets RH, en garantissant la continuité d’activité des équipes, notamment via le pilotage du recrutement et de l’intérim.
Vos principales missions :
✅ 1 – Accompagnement terrain & managers production
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Conseiller les responsables et chefs d’équipe sur les problématiques RH quotidiennes
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Accompagner la gestion des absences, l’organisation des plannings et les situations disciplinaires
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Piloter le suivi des entretiens annuels et professionnels
✅ 2 – Recrutement & gestion de l’intérim
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Recueillir les besoins en personnel permanent et saisonnier
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Piloter le processus de recrutement (opérateurs, conducteurs de ligne, fonctions support)
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Être l’interlocuteur principal des agences d’intérim
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Négocier les conditions tarifaires et suivre les contrats cadres
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Anticiper les pics d’activité liés à la saisonnalité
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Suivre les indicateurs (taux de recours, coûts, turn-over intérimaires) et contrôler les facturations
✅ 3 – Formation, projets RH & conformité
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Recenser les besoins en développement des compétences (sécurité, conduite de ligne, audits…)
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Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
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Organiser les formations réglementaires (sécurité, hygiène alimentaire)
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Contribuer aux projets RH (GEPP, intégration, marque employeur locale, job dating, visites d’usine)
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Participer au suivi des indicateurs sociaux et à la préparation des éléments pour le CSE
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Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
Conditions du contrat :
📅 Type de contrat : CDI
🕒 Statut : Agent de maîtrise
💰 Rémunération : Selon expérience
📍 Localisation : Carhaix
🎁 Avantages : Mutuelle, PEE, intéressement, 13ᵉ mois, œuvres sociales
🎯 Votre profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d’allier proximité terrain et vision structurée des enjeux RH en environnement industriel.
Profil recherché :
🎓 Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social
🛠 Expérience : Minimum 5 ans en RH généraliste ; une expérience en environnement industriel ou agroalimentaire est fortement appréciée
💻 Compétences requises :
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Bonne connaissance du droit du travail
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Capacité d’analyse et suivi d’indicateurs
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Maîtrise des processus de recrutement et de gestion de l’intérim
💼 Qualités personnelles :
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Réactivité et capacité à gérer les urgences terrain
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Aisance relationnelle auprès d’équipes opérationnelles
🔹 Aptitudes personnelles :
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Organisation, rigueur et esprit d’anticipation
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Sens du service et capacité à travailler en transversalité
🤝 Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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